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1995年入职并签订了劳动合同,入职企业到1996年才交纳社会养老保险是错误的,欠交的1年应给予补交。
根据国家有关规定,员工入职企业后要及时签订劳动合同并同时交纳社会养老保险,以任何理由拖延签订劳动合同和交纳社会养老保险的行为都是违法的,职工可以申请劳动仲裁或到法院起诉。
大概是大脑进水了吧,现在60上下年龄想找看门护院人家嫌超标,94岁的人了,请问你是老板,敢要吗。我估计孤单一人想找送葬的替死鬼吧,据说坟坑人好几千,没这笔坑钱,找菜头帮他入葬是真的。
到此,以上就是小编对于94签的问题就介绍到这了,希望介绍关于94签的2点解答对大家有用。
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天涯为客
回复人了,请问你是老板,敢要吗。我估计孤单一人想找送葬的替死鬼吧,据说坟坑人好几千,没这笔坑钱,找菜头帮他入葬是真的。到此,以上就是小编对于94签的问题就介绍到这了,希望介绍关于94签的2点解答对大家有用。
初念浅、转念深
回复订了劳动合同,入职企业到1996年才交纳社会养老保险是错误的,欠交的1年应给予补交。根据国家有关规定,员工入职企业后要及时签订劳动合同并同时交纳社会养老保险,以任何理由拖延签订劳动合同