[千万别把我当人]千万别把别人对你的爱当做理所应当，因为别人对你还抱有希望。这句话什么意思？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于千万别把我当人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍千万别把我当人的解答，让我们一起看看吧。

千万别把别人对你的爱当做理所应当，因为别人对你还抱有希望。这句话什么意思？

不要作死。不要觉得别人对你好就会永远对你好。不要觉得别人对你好你就可以对对方肆无忌惮的要求。甚至是过分的要求。就像家人对你好。如果你不是他们的孩子，他们根本不会多看你一眼。

为什么千万不要当挂名监事？

1、一般监事负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。

2、如果将来发生纠纷，如果是你没有履行上述职责造成损失，你也要承担相应的责任，所以如果你没有实际工作，只是挂名，公司产生漏洞之后，你可能要承担部分责任。

3、所以如果你不信任对方，不建议你挂名。

一辈子不做管理层可行吗？

一辈子不做管理层可以吗？

这个问题不用问别人，如果你有能力做管理层的话，又愿意做管理层的话，那当然可以做管理层啊。可是一个人如果他不具备做管理层的能力，那你想做个管理层那也做不到。因为做管理层的人需要。有个人能力。

首先你自己要学过管理学，对人有管理的能力。如果你学过管理学也具备这个能力，但是我不想做管理层。那你就可以不做管理层啊，去做别的工作啊。

一辈子不做管理可行吗？

当然可以的，行行出状元，并不一定要学别人做什么事，每一个人都有自己的一技之长，根据自己的强项，或者是自己的喜欢的职业，并不一定每一个人要学会做什么管理，有一些人可以做画家，也有一些人可以做农民，每个人都有自己的价值。

“职场中，千万不要把同事当傻子”你怎么看？

什么叫作“傻子”？就是随便把别人当作可笑又可欺的傻子的人，他自己才是名副其实的傻子，就是如“皇帝的新装”的笑话。

当今社会职场上的人除了缺乏背景，缺少财富，最不缺的就是智商，最不缺少的就是算计。谁都不愿被人当作是精明的能人，甚至在关键的对人对事表达态度和观点时，相当一部分城府很深者都是装聋作哑的含糊其辞，装作一副呆萌的傻相，唯恐得罪了任何人，怕以后行路被堵。

而真正的傻子，真正的精神有障碍的患者一旦被人认定，被人送进精神病医院强制治疗，都是高声嚎叫的反复申辩自已“不是傻子，精神无疾患”的正常人，是你们在谋害折磨人。

所谓的“傻子”，无非就是老实人而已的称谓，实质老实人是对各方讨好的到哪都不吃亏的，因为对他无防无嫉，所以就行为随意，得利无妒，即使是有过也总是被人得过且过的不会特别的在意，多少的“老实人”从中得利是多么的畅行无阻呵？

所以，把别人总当傻子的，此人肯定不是正常智商拥有者，有可能被别人暗中当作实质的傻子而好笑呢！

聪明人身边不是有很多傻子，而是有一堆冷眼旁观的心！

小张原是在县政府部门工作，后调到省直机关工作。刚入大机关单位，小张处处小心谨慎。有活抢着干，出台露脸的事争着报名。单位搞演讲比赛，他得了第一名；上级组织征文比赛，他获得二等奖……得到领导的表扬多了，小张就忘乎所以了。认为大机关也就那么回事，原来身边的那些老同事还不如自己能力强。

从此，小张就变了。过去主动和人打招呼，如今见人看心情。过去有事抢着去帮忙，如今只有点到他的名字了才勉强去做……到了年底，评选优秀时，小张叭叭叭讲了一大堆自己一年来取得的成绩。满以为大家都会评选他为“优秀”。没想到，全处组织进行无记名投票时，他居然只有1票。那1票还是他自己给自己投的。

小张就是取得了一些成绩后，感觉自己很厉害“把同事当傻子”的典型表现。所以，我很欣赏这句话：

聪明人身边不是有很多傻子，而是多了一堆冷眼旁观的心。

通过多年职场经历，我发现：

1. 那些又蹦又跳的“聪明人”其实一点也不聪明，真正聪明人都很低调！

2. 当你取得了一些成绩后，不要飘飘然。不是你能力有多强，很多时候只是因为你站在一比较高的平台上而已。

3. 当别人夸奖你是个“聪明人”时，别太当真。人家可能只是说“你还行”或者“你爱耍小聪明”。

我是职场探秘者，欢迎关注交流！

不然你会怎么认为？所谓的“三人行必有我师”这是来自孔子的教导，深层的意思是许多人在同一行中，每个人身上都有值的对方学习借鉴的地方。古人如此，现代人亦是，特别是今人各种学科专业化以后，一个人的知识即便再高深，专业以外的你就不是专家，甚至你是门外汉。医院各科的专家，他们只能是本业务范围之内，或叫本领域之内的有一定成就的人。比如你是神经内科专家，对于骨科业务，你连住院医师的水平都不如。你凭什么把住院医师当傻子？！

所以做人要谦虚，不要自傲，不能瞧不起人，不能高估自己。山外有山，天外有天，强中更有强中手。人与人的差距，可能在知识层面上，也可能在物质的层面上，或者就是权势上。你不可能什么都赢过人家，即寸有所长，尺有所短，每一个人都有潜在的能力，有了合适的机会（机遇）都会和金子一样发出自己的光芒！

就算你很有钱，就算你再有本事，地位再高，你也不要看不起任何一个人，毕竟在这个世界上，比你强的大有人在。不要为你现在取得的一点点成果，或获得高位，就沾沾自喜，因为社会永远都在变化，历史是前进的。现在看起来很富有，不见得将来还会富有。现在看起来很穷的人们，不一定他们永远都是穷的。

职场中，你现在是科长、某科员的领导，或许多年以后，某科员成为处长、厅长，就是你的顶头上司！这种现象是的常有的事，你还敢把别人当“傻子”吗？！

所以，每个人的身上都有值得你去学习的地方，哪怕他们连书都没读过。因为你根本不了解，别人长处正是你的短处！或许你把别人当傻子，別人早就笑你是傻子呢？有道是：人前留一线，日后好相见。

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入职不久，部门经理就将小金库交给文文保管。每次部门聚会或者有些加班产生的不能报销的费用就从这个小金库列支。

近水楼台先得月。别人觉得车费少报销麻烦，文文自己则无论多少都报了；别人周末加班点个快餐就好，她则去星级酒店吃顿自助拿来报销。

文文自以为小金库嘛，都是用于职工福利，大家不会细究。谁知道有一天同事小红向经理告状，文文傻眼了。

文文就是太把同事当傻子了。小金库涉及到钱，为什么会将钱交给一个新人来保管？那是因为老手们都知道这是个烫手的山芋呀。

报了多少，一般人不知道，收入多少，一般人更不知道。里面操作的空间可大了，处理不好，惹得一身腥。

后接手的新人小张学乖了。每次有收入，告知同事领导，有花销则晒个发票，不方便留图上传的，将纸质明细台账一一告知大家。

不把众人当傻子，闲话反而少了。

混迹职场多年，傻子也能修炼基本的察言观色和略懂人事皮毛。所以新人就老老实实的，不要妄想用自己的智慧去对抗老人的经验了。

“职场中，千万不要把同事当傻子”，这句话非常正确。因为职场中，没有哪一个不是历经生活的洗礼（即使是新入职的人也是特别小心，用心观察或者学习的心态），没有哪一个人不对工作、生活、对人有观察与思考。加上每一个人有每个人的性格特点，有许多的人鉴于社会的复杂性，只看不说，“看破不说破”，只是在心里翻来覆去地思考与权衡，然后做出评判与诀择。有的人是“躺平”者，即使是“躺平”也是有其思考、观察后的“躺平”的。有的是大智若愚，深藏不露。有的是当面一套 背后一套。有的是花言巧语，玩阴的。如果你把他们当傻子，而自己恰恰成了傻子。单位里都只是因为工作在一起，一旦形成利益关系，有利益分争时，平时你感觉是傻子的，一个个精得像猴子。“争权夺利”的手法高明的让你大迭眼镜。单位里善于伪装的人特别多。

所以，职场中千万不要把同事当傻子！

到此，以上就是小编对于千万别把我当人的问题就介绍到这了，希望介绍关于千万别把我当人的4点解答对大家有用。