[在么]现在长春能回吉林市吗？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍在么的解答，让我们一起看看吧。

现在长春能回吉林市吗？

不能。

火车停运，汽车停运，封城中。

现在是封城，长春市封城，吉林市封城，两市目前都是静态化管理。目前就别说出城了，出区都不行，除了做核酸以外，尽量每个居民都要足不出户。

所以，还是老老实实待着吧，不随意走动，就是对国家，对城市最大的贡献了。

公司安全部门通知，员工私家车在公司内部停车场停车时，如果没有停在停车线内，将对员工进行罚款，合法吗？

任何一个范围都有规矩，没有规矩不成方圆！公司里面也不是道路交通法的盲区，只会比国家法律更严格，(参照企业标准一向高于国家标准)，公司里不按规定停车，第一次罚款100，第二次200，第三次视觉门禁系统就禁止你出入3个月了，禁止私家车滞留时间超过48小时在公司里不走，车脏了保卫处第一次贴条提醒，第二次就“罚款”了，公司后勤有流动洗车服务，微信联系，人都不用去，车都给你洗干净了，你自己不守规矩，有人教你！

1.如果有规章制度约定，通过了职工代表大会认同。这就是一份服务条约，必需服从。而且有法律效力。

2.如果是安全部门擅自决定的，员工不知情，没有法律效力，因为罚款本身就是一种行政执法行为，除了执法部门，任何人都没有这种权力。

3.任何单位都有相关管理人员，在上班期间，有关部门人员应该现场进行导流，而不应让罚款去解决问题，这超出了人性化管理的范畴。一个企业要想有一个良好的管理模式，人性化的管理不可忽视。它是一个企业的凝聚力，企业没有凝聚力会影响企业的发展与效益的。多次导流以后，让大家形成一个良好的习惯就达到了管理的目的。

走进一个单位时如果看到这个单位的车辆摆放的非常有序整齐，就可以看出这个单位的管理者和员工对企业管理制度的执行能力，能体现出这个企业的文化底蕴和内涵。处罚不处罚完全是企业内部的事，跟迟到早退处罚一样是手段而非目的。

每个公司都是一个独立的法人。公司有权利在遵守国家法律法规的前提条件下，制定任何有利于该公司稳定与发展的并在公司内部便于操作执行的规章制度，以及对广大员工的约束性规定，这人们常会说叫＂土政策＂。作为该公司的一名员工，平常严格遵守公司里的这些＂土政策＂规范，那可谓是理所当然的事。

不合法！因为私家车具有社会属性，从车辆的备案、登记、保险、牌照、检验等均由政府所属有关行政部门管理和办理；公司安全部门是对公司内部生产过程负有安全管理的职责，因此说公司安全部门没有对具有社会属性的私家车进行执法权力。为了规范交通秩序，公司安全部门可以管理、维持交通秩序，对于违犯交通秩序者，应予以明示和劝告，或者报告交通执法部门，由交通执法部门依法规进行处罚。绝不能越权执法，造成执法混乱。

在深圳，月薪三万算多吗？有多少人可以达到呢？

深圳并非遍地都是钱。月薪3万年入36万，已超过当今中国90%以上的人口了。去年全体居民的平均年收入仅为3万左右，五等份高收入组别也仅有7.2万。可见36万的年收入在全国层面来看，已是处于高收入阶层了。

那么在深圳，月入三万能达到什么水平呢？

据深圳市统计年鉴显示，2018年全市从业人员1050万，其中各行各业有单位的在岗职工约467万，其余583万分布在私营个体企业。而有单位的在岗职工这一年发放的工资总计为5237亿元，相当于这一年所有城镇单位（包括政府部门、外资、事业单位、股份公司等）职工年入11.2万元。可见36万元即使在高收入群体中也属于拔尖的那一批。

再来看看人才市场给出的工资调查报告。平均工资水平在5199元，其中超过4成的人集中在3000-6000元区间。而这个群体又以关外流水线产业工人为主，人数高达400多万。15000-20000的更是仅占3.2%，那么30000以上的可想而知，人数将更少。以2%为例，1050万（就业人口）*2%（月薪三万的占比）=21万人。看起来似乎挺多，但相对于1300多万人的深圳，却又少得可怜。

另外可以映证的是腾讯金融去年发布的《2019国人工资报告》其中显示，工作十年月薪上万的都不足三成。

上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市就业人员月薪主要集中在5000至8000元区间，该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%；

以深圳为例，月薪过万的仅有26.9%，那么月薪三万的呢？只能是更少。除了从事经营的私营业主，个体户，公司高管等，月薪三万在深圳已是普通人难以接触到的水平。虽然也有华为、腾讯工程师动辄几十上百万的年薪，但相对于1050万人的就业人口基数而言，实在是太少。

我就是在深圳这边，做财务快10年了，对薪资这一块是比较清楚的。

如果你到大街上面去问，看谁连每个月的收入能达到3万以上的，我估计大多数人都达不到这么高的工资水平。

你月薪达到3万了吗？

月薪3万都是些什么样子的人？研究生？博士？

月薪3万是什么概念呢？

我可以很明确地说，在深圳这边不是全部人都有月薪3万的，大部分人是在不到1万块钱的收入。

很多人也说身上的平均工资都达到1万多了，但实际上很多人都是陪跑的，已经是被平均的这种状态。

一般来说，只有那些老师、公务员、医生，还有高级工厂、it企业的高管、金融精英，这些人才有可能月薪3万以上。

就像我身边认识的一些朋友，他们学历还是蛮高的，起码也是个研究生或者硕士或者博士吧。

人家起点高。

如果在工厂上班，多数人工资也就4000元-6000元。

一般来说，把收入看成一个金字塔，那么

金字塔顶层，月薪5万以上，占比1%-3%。

金字塔中间层，月薪1万-1.5万，占比10%—20%

金字塔低层，月薪3000-1万，占比70%以上

真的不是大多数人都是月薪3万以上的。

想要月薪3万以上，需要付出很多？没有表面那么风光

想要月薪3万，没有那么容易 除了那些坐在办公室里面啥都不用干的高管。

费肯定需要付出很多。

比如说我身边的一些朋友的老公，他就是每天早上十点钟上班，晚上的十点钟下班，这是正常的上下班时间，不是加班哦。

然后晚上加一下班就到了12点钟左右。

所以你晚上到南山的科技园那边看看，你会发现那边有很多灯还是亮着的，很多人都还在加班。

例如做是游戏开发的，这些压力很大的，就是靠产品说话。

你研发出来的东西，你要受到市场的认可，要不断地去修改这个方案。

所以看到那些人，这真的很累很累[流泪]。

我看到身边的很多90后程序员工朋友头发都脱了。

心痛，但是为了3万，再苦再累都可以。

住着千万房产，开着豪车，这种高级感的心酸只有他自己知道

这里月薪3万到底算不算多？那你得看一下深圳这边的一些房价吧。

深圳这边的房价连最便宜的光明、观澜、松岗这边都要四五万了。

四五万什么概念？如果说你是100平方米的话，那你就要500左右一套房子，你要工作多久啊？

还有房贷，车贷的，那这些人其实活的也并不轻松。

有一个朋友也差不多也是你每个月是3万左右吧。

每年36万，税后肯定没有那么多。

但是我看他每个月交房贷大概12000左右，然后车贷3000左右，我看他交完了之后就没什么钱了。

他一家三口就他一个人赚钱，小孩教育费，平常人情往来。

就连结婚都花了10多万，就是那些彩礼，婚纱这些都需要钱。

就好像每个月到手2万多，很快就没有了。

其实很多人并没有月薪3万以上，大多数被平均了

2021年全国可以支配的收入才3.5万，并且每年都是增长的我趋势。

高收入人群又在不断地增加，像华为、腾讯这些都是年收入百万级别的。

但是深圳1000多万的人口，高收入比例占比不大。很多都是陪跑的。

月入能够达到1万已经不错了。

月入3万呢，实际上到手也就两万多。

扣除房贷，还有平常的一些消费以外，那就是所剩无几啦，一年想要存钱确实特别难的。

包括我自己，一般在深圳这边就是7000元到9000元左右这个工资水平。

如果是在工厂那边的话就更低一点。

所以对于月薪3万已经秒杀了很多很多的工薪阶层。

但是想要过高级感的生活，比如说房贷、车贷压在身上，其实也很苦。

但是想想大多数人还住在城中村，每个月都要支付2000元以上的房子。月薪3万又是普通人梦寐以求的

你月薪达到3万了吗？

在深圳月薪三万不算多，因为深圳的房价很高，中心的南山区福田区房价8，9万一平方，远些的龙岗龙华也有5万多了，因此这个3万多确实不能算高，这是相对于房价来说的，但是另一方面月薪3万很高了，在深圳也只有大公司高管，核心技术人员等才能拿到。

多？还是不多？按深圳统计局发布的平均工资水平数据（7千多）来说，但能达到平均水平以上的也就四分之一左右，所以三万月薪算是中高收入水平了；但同样是拿三万元月薪，不同的人会有不同的感受，对于一些开销大，挥霍无度的人来说三百万也不觉得多，正所谓欲壑难填；对于一些勤俭持家的宅男宅女来说，一万足以让其觉得满足，所谓知足常乐。

我身边的一般是月薪一万多的人，几万一个月的不多。而且很多都是一人工作养全家的，除掉房租，孩子的开销，大概率剩下的不多了。

要在深圳买房，很多人都做不到，房价太高，月供太多。

在北京月收入两万以上的人真的很多吗？

在北京月收入两万以上的人有，但在人群比例里算不上很多，北京的薪资构成是一个倒图钉状，中低收入群体占比巨大，高收入之高也是直达云霄。

至于收入两三万，工作还很清闲，我反正没见过。一分收入背后意味着责任与担当，钱不是那么好挣的。近十年前，我刚来北京的时候跟公司的同事聊，我说北京的工资也不像外界传言那么高呀！我同事哈哈一笑说，你以为呢，其实北京的普通工资也就比地方上多一千多，多不了多少。

北京既然工资不像外界传言的那样高，为什么大家还喜欢在北京工作呢？我个人的体会是机会多，有活力，前面也说了北京的薪资构成是一个倒图钉状，有一部分人的收入是可以通过自身努力、机遇，使他们脱离图钉的钉帽进入到图钉的钉体部位的。

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北京月收入两万的应该不少。估计应该有两百万人。可以这样想那么多大银行，他们的人有一半挣两万不多吧。三大运营商的中高管都在北京，普通（比如销售）也两万不止吧。互联网精英等都在北京。重要的是北京做个小生意（他们很辛苦）月纯收入超两万应该很容易。连部分快递，外卖小哥也可以月收两万。老北京人房租收入都能达标。（所以农民这一块也是很大的）这样算两百万人都估少了。

毫无疑问，北京月收入两万以上的人肯定很多，大体包括以下几方面人群：

1.金融、证劵、保险业应有十万人以上；

2.信息产业（计算机、互联网等）界十万人以上；

3.教育界（大、中、小学）十万人以上；

4.科技界（研究院所、技术研发）十万人以上；

5.医疗界十万人以上；

6.新闻媒体界十万人以；

7.文化、艺术、体育界十万人以上；

8.企业界（外企、国企、民企、私企）十万人以上；

9.党政机关（中央和国家机关、驻外使领馆、驻华使领馆、北京市各级党政机关）十万以上；

10.其他事业单位（一、二、三类）五万以上；

11.部队中高级军官和文职人员五万以上；

12.离、退休老干部（地方副部以上、军队副军及三级教授以上）二万人以上…

因此，保守估计，至少百万以上。

我觉得在北京收入两万以上的人当然非常多，但是相比于挣的多，北京的物价也非常高呀！挣得多，花的多，不是北京本地还更要为房租水电费，吃喝出行，日常花销费心思[马思纯的微笑]一样罢了……

哪有那么邪乎，北京普通工薪阶层收入过万的都不是很多，我指的是到手工资，更别提月入两万了。

月入过万相对来说还是占比大一些，但北京房价高房租贵，除了土著北京人不愁房子住以外，很大部分北漂外地人都需要租房，而城区的房屋租价真不是普通人组的起的，动辄一套小两居就要万八千的，这你受得了吗？

所以，在北京打工的外地人大多选择在六环以里五环以外租房住，还有很多选择在河北燕郊居住的也不在少数。这样房租倒是便宜了不少，可是上班的辛苦程度就大大滴增加了！每天上下班通勤时间就要几个小时，不过没办法输入有限只能从衣食住行上省了。

月收入2万以上的绝对数量在北京这种常住人口3000多万的大都市也算为数不少，毕竟是首都，有着太多的大机构大公司，有着太多的央企国企总部，太多的金融机构，高科技企业，互联网公司，有着太多的国属公务员官员群体，有着太多的老板，老总，虽然相比于普通工薪阶层比例要低得多，但相对数字也很庞大，粗略估计上百万应该是没问题的。否则，北京城区那么贵的房租，那么多的高档公寓都租给了谁?

只是说这部分人群和人口总基数占比来说，还是一个小数字吧！

我发的视频播放都在1000左右，这样的播放量算多吗？如何提高？

如果从总体来看，这个播放量是肯定不够的，但是作为一个普通自媒体，没有团队，而且只是记录日常生活来说，其实算可以了。

从内容上看，你所发布的内容也大多都是一些简单记录生活，而且也并没有经过剪辑，甚至封面都是比较的随意的截图。因此，和专业的团队相比，肯定会很显得差劲。并且内容质量都是生活琐事，并没有较为统一的主题，用户粘度差。大多数人们都是只看某一个视频，并不会点进去看其他视频，甚至不会点关注。所以视频播放量必然上不去。

目前，在平台提高播放量的关键的就是提高推荐量，所以提高推荐量就成了关键。我有几点建议：

一、内容为王，打造优质内容。记录生活这样的视频选题本来受众面就比较小，人们的重点更多是猎奇视频、影视视频之类。那么想要让生活类视频有好的关注度，那么就要有好的选题，不是随便拍一段就可以了。比如，去体验游乐场最新的娱乐设备，甚至去吃麦当劳最新款炸鸡等，这些主题更能引起人们的关注。这样内容质量才会更高。此外，还有一个误区就是，不是数量多就一定好。不是为了发而发，好多优质内容的提供者，可能一周发一次，但是他一发内容就会有很好的播放量。

二、适当学习一些拍摄或者剪辑手段。没有人愿意看一个随手一拍的视频内容，甚至不清晰，抖动等视频。所以在拍摄过程中，学习一些简单的拍摄技巧，然后加一些简单的视频剪辑特效，然后用美图秀秀做个好封面，这样让人看起来会很精致，而不是敷衍了事。

最后，这也是我的一些个人意见。毕竟每个人的爱好不同，时间精力也都不同，可能人们会为了剪辑专门去学习软件，甚至买一套好的设备。所以还是要看你的定位什么，如果只是为了单纯记录生活，分享快乐，那就怎么舒服怎么来，也没必要给自己带来那么多麻烦。但是，如果你很喜欢视频拍摄制作，想要把这个自媒体账号做大做好，有些知识的学习也是必须的。

以上

封面和标题是映入用户眼里的第个信息，需要做到能够吸引眼球，视频质量也得好，才能让用户想看完你的视频，才能有更高的完播率，才能更好的提高推荐量，再就是内容的垂直度和持续输出。

提高方法。

1找准自己感兴趣的领域，深耕细作。

数量和质量两手抓，两手都要硬。

更要做到：别人不拍，我拍。别人拍，我拍得比他更好。

拍摄技巧和剪辑技巧，文案等等这些都要去学习。外在的门面做好了，内在的内容也不能差。内容为王，但是包装和运营也必不可少。

2分析数据，学会追热点。

巧妙地蹭热点，比如近期罗志祥的事情，聪明的商家感觉蹭一波黑眼圈的热度卖起了眼霜。

3坚持，坚持，坚持。

其实我的视频播放量还不如您。

这就是韩寒说的”听了很多道理，依然过不好这一生。“

道理其实大家都懂，就是知易行难。

加油！！！！

如果只是记录生活，那就怎么开心怎么来。

就像发一个朋友圈一样，把这个平台当作另一个更大的朋友圈。

毕竟做人最重要的是开心啊～～～

说实在话，现在抖音对普通素人其实没有想象中那么友好。

流量是伪“去中心化”的，在头部账号越来越多，明星越来越多，无可避免会压缩分给普通素人的流量。团队不够专业，规则也不过人玩的溜，内容置顶也不成体系，很难形成竞争力。

【人家一群人，你一个人，怎么比？】

个人想玩，除了有足够硬的专业内容输出，还得有运营知识。

账号打造，IP打造，内容制作等等，都需要运营。

随着短视频的热度持续升高，人们对短视频的关注也越来越多。不管是我们个人还是企业大咖都纷纷加入短视频，想要抓住短视频的红利期。各大短视频平台也为了吸引更多的流量，不惜斥巨资补贴短视频创作者，尤其是原创短视频作者。

但是目前短视频平台是不缺好内容的，每天都有大量优质的内容发布在平台上，所以有很多小伙伴的短视频播放量就没有达到预期的效果。现在的很多短视频创作者背后都有团队，内容生产，文案创作，视频剪辑等等都研究的非常透彻，那么我们个人想要做好短视频应该怎么提升自己制作视频的能力呢？

1.直面镜头

很多小伙伴在录制视频的时候，或多或少都有一些镜头恐惧感。很多真人出镜的小伙伴每次都是更注重自己的形象，要不要瘦个脸？要不要先美颜？发型有没有整理好？别人会不会喜欢我？每次关注的不是视频内容录制的好不好，而是自己的外表。

很多人再拍视频的时候，总是顾虑太多，太在意别人的看法。但你刷一刷抖音，很多比你的条件更差的人都非常自信的出镜了，也有很多人喜欢。其实，那就是他的特点，所以我们不要只在乎自身的外表，说不定用户觉得肉肉的你更可爱呢！

2.重质不重量

现在大多数视频账号的背后都有一个团队，那团队的工作能力可比个人强多了，一天能制作十几条不重样的视频，这样虽然视频的数量上去了，但是视频的质量就没办法保证了。

如果你一天发十几条视频，但是播放量都只有几个，还不如在制作视频的时候，多注重视频的质量，因为一个视频如果做得好，那就会比十个视频还管用。

3.好的创意

其实，现在很多火的视频都是来源于生活的，很多在外面吃个火锅，出去逛街的视频都能火的一塌糊涂，所以把生活中的小片段发布在平台上，也更能引起用户共鸣。

但是好的视频还是需要从用户的角度出发，关注用户的需求，我们就要做到双向传播的效果。也就是产生互动，只有做出用户喜欢的内容，你才能走的更远。

4.学习剪辑

剪辑短视频也是一门学问。

很多人在没有接触短视频的时候，都不太懂怎么剪辑短视频，也不懂剪辑软件怎么操作。如果没有专业人士帮助，那我们就可以在平时多看看剪辑教程，再加上实操，相信很快你就可以融会贯通的。

做短视频其实很简单，但是想要做一个好的短视频，就需要我们花点精力了。只要我们用心去做，早晚会有爆红的机会，月入过万是肯定没问题的，努努力月入十万也是有可能的！

到此，以上就是小编对于在么的问题就介绍到这了，希望介绍关于在么的5点解答对大家有用。