富士康离开，富士康离开印度

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本文目录一览：

• 1、若富士康离开中国,那上百万员工怎么办?
• 2、富士康干了1天自离多久能进?
• 3、富士康撤出中国是真的吗
• 4、自离,离开富士康后,多久在能在进去
• 5、富士康可以提前离开吗

若富士康离开中国,那上百万员工怎么办?

1、富士康走了，中国上百万员工也要面临着失业，但在中国工业和农业的大背景下，足可以容纳这些人，一线的工人，很大部分可能还会继续是工人，无非就是从这家公司，到另一家公司继续当工人，依旧干着工人的活，拿着该拿的工钱，然后，养家糊口，娶妻生子，安稳度过一生。

2、第在中国大陆有庞大的资产。经过几十年的发展之后，富士康目前产业园遍布全国各地，这些产业园有很多都是富士康自己买地建设的，所以产业非常庞大。这些产业园都是富士康投入巨大资金建立起来的，假如富士康舍近求远，放弃中国大陆而选择新增对南亚以及东南亚的投资，那无疑会增加他们自身的经营成本。

3、人口失业数量增加 。不得不说的一点就是，富士康不仅仅是在我国，在全球它的影响力都是巨大的，他是电子科技制造行业的先驱者，拥有着许多资源和高级技术，人们对于苹果手机的追捧热潮 ，也让富士康工厂开得越来越多，越来越大。

4、富士康撤出对中国的影响一旦富士康离开中国，不仅会直接导致上百万富士康的员工失去工作，同时，还会导致上下游供应链公司企业面临巨大的困难，以及上千万供用链相关的员工受到失业的风险。

富士康干了1天自离多久能进?

原来是终身不录用，现在由于人员流失大，招募困难，所以自离后三个月后就可以来啦。

要线长出来接，然后保安会用对讲机查你线长的身份，确定是线长然后才放你进去，办完自离会给你放行条。

正常辞职一个月后就可以进厂，不过辞职手续顺利的最少的一个星期才能跑完。你新进厂的就不要考虑这个方案了。如果你自离，4天后系统自动生效，不过你3个月才能进厂。

好像是3个月之后又可以在进了，所以这挺好的。给了别人机会。让找不到工作的人。可以进。

可以进的。里面好多员工都是2次进厂。 自离1年可以再进富士康。 开除的话就永远也进不了富士康了。 你这个属于自离，档案虽然还有， 但是你是2次进厂。 他让你等两天是因为现在人资还没上班， 等到11人资上班的时候你就可以进富士康了。

富士康撤出中国是真的吗

1、富士康并未完全撤出中国。虽然近年来有一些关于富士康计划减少在中国生产活动的报道，但这并不意味着它已经完全撤出了中国。富士康作为一家全球知名的电子制造公司，在中国有着庞大的生产基地和供应链网络。

2、没有。富士康全面撤出中国是假的，目前富士康需要国内的供应链供应。富士康之后一直没有从中国撤离，也是基于现实最优的选择。其他国家要么劳动力存在问题、要么就是供应链存在问题。而对富士康而言，中国是他们最好的选择。

3、最近，富士康公司在中国的撤离风声越来越大，不少人开始担心这家著名的国际制造商真的要离开中国市场。事实上，富士康并没有宣布撤出中国。但是，公司确实进行了一些调整，尤其是在提高智能制造和自动化方面的投资，以应对全球制造业变革的挑战。

自离,离开富士康后,多久在能在进去

富士康自离，一般3个月以后就可以再进。你从太原富士康自离，3个月后就可以进全国任何一家富士康。

好像是3个月之后又可以在进了，所以这挺好的。给了别人机会。让找不到工作的人。可以进。

你好，富士康对自离人员二次进厂是有规定的。普工自离需要3个月后才能二次进厂所以集团有规定，自离满3个月就可以二次进厂了。不过不管怎么算，你想再进去就必须等3个月。

自离的规定是6个月，正常辞职的是3个月，不过招工紧的时候自离的3个月也可以进的，如果你想进的话，通过中介，你昨天自离的，今天就能进，让人资把你资料给删了，没事的，200块包进，什么纹身烟花的。我朋友很多多是这么进来的。给你说了这么多，往采纳。

可以进的。里面好多员工都是2次进厂。 自离1年可以再进富士康。 开除的话就永远也进不了富士康了。 你这个属于自离，档案虽然还有， 但是你是2次进厂。 他让你等两天是因为现在人资还没上班， 等到11人资上班的时候你就可以进富士康了。

因为当初在你们签订劳动合同的时候，并没有要求自离的员工不可以回到富士康继续工作。所以你们是可以随时的自离以后再回去的。但是一般的企业管理都是要求员工在自动离职，三个月以后才可以再次提交申请的，这个时候才可以决定你能否继续加入他们的企业。

富士康可以提前离开吗

在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。辞职的流程如下：写辞职信。这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。

提前提出辞职是不难的，一般一起一个月就可以了。如果你要是公司高管，要提前半年也不一定走的掉。

一般提前一星期左右写辞职报告，等负责人批准后，一星期后就可以离开了。离开前记得跟负责人打招呼，好下个月工资日给你银行卡打工资。

在富士康里，还有一种离职的方式，叫自离（自动离职）。一起来了解一下吧。

如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的擅自离岗的，一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。

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