人力资源管理软件哪种比较好？：人事软件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人事软件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人事软件的解答，让我们一起看看吧。

人力资源管理软件哪种比较好？

国产主流人力资源管理软件主要有 用友，i人事（saas）、金蝶、浪潮，基本能跟上国外软件的步伐。

国外目前最强大的综合性人力资源管理软件是Oracle家的peoplesoft，基本碾压SAP HR，但是目前基于云的人力资源管理软件workday正在迎头赶上，Oracle自家基于云的Fusion HCM目前来说还处在萌芽期。按模块细分，Taleo（云产品）是招聘模块做的比较好的，success factor 的绩效管理独树一帜。

国外的相对来说 比较贵的 更新起来比较笨重 saas版本 HR软件 是2019年最新的产品 大家可以多关注

hr一般用什么招聘软件？

HR使用的招聘软件比较多，一般传统意义使用的是前程无忧，中华英才网，智联招聘等招聘软件，现在比较多的有boss直聘，猎聘网等专门的招聘网站，另外，招聘的时候还可以采用其他的招聘形式，包括校园招聘，招聘会，猎头招聘等多种形式，希望以上信息可以帮助到你。

人力资源常用HR软件是什么？

现在市面上流行的HR人力资源管理软件，

常见的分法就是：B/S架构、C/S架构两大类，通俗的说是：本地部署和SaaS云系统！

1、如果你的公司规模大，公司的流程制度有其特殊性，需要二次开发的，可以选择本地部署的，价格较贵，一次付费即可，代表有嘉扬、汇通等；

2、公司规模小，流程制度简单，可选择SaaS的，通用型系统，代表厂商SAP、欢雀等，价格看公司人数按月、按年付费！

人事管理软件2号人事部好不好用？

可以的，对比了好几款主流的人事管理软件，感觉2号人事部的适用性上还是很不错的。功能齐全，除了常用工资管理、员工考勤，审批这些方面之外，还有参保方案+仪表盘+风险管控等多种功能，总体是很喜欢的，而且很好用。

到此，以上就是小编对于人事软件的问题就介绍到这了，希望介绍关于人事软件的4点解答对大家有用。