大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于租人平台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍租人平台的解答，让我们一起看看吧。
租我。租我是国内首款租人APP，在这个平台上可以将自己租出去或是出租自己。不仅可以找个人陪自己吃饭约会、聚会等，还可以租对方当自己的男朋友或者是女朋友回家过节。但是也存在安全隐患，相互不认识也不了解对方，因此一定要慎重考虑。
下是一些建议：
1.线上宣传：建立一个专业的网站，展示陪诊公司的服务内容、优势和团队信息。通过搜索引擎优化（SEO）提高网站的曝光度。同时，利用社交媒体平台（如微信、微博、Facebook等）发布有关陪诊服务的内容，吸引潜在客户的关注。
2.口碑营销：提供优质的陪诊服务，让客户满意并口口相传。鼓励客户在社交媒体、医疗论坛或评价网站上分享他们的陪诊经历和评价，积极回应客户的反馈和问题。
3.合作伙伴关系：与医院、诊所、保险公司等相关机构建立合作伙伴关系。通过与这些机构合作，提供专业的陪诊服务，并获得他们的推荐和介绍。
4.线下宣传：参加医疗行业的展览会、研讨会或社区活动，向目标客户展示陪诊服务的优势和特点。可以制作宣传册、海报等宣传材料，并在医疗机构、社区中心等地方进行分发。
5.个性化营销：针对不同的客户群体，制定个性化的宣传策略。例如，针对老年人群体，可以通过老年社区、养老院等渠道进行宣传；针对外地患者，可以通过旅行社、酒店等渠道进行宣传。
以上是一些常见的陪诊公司宣传方式，具体的宣传策略还需要根据公司的定位、目标客户和预算来制定。
作为一个资深羊毛党（并不）
我觉得我可以勉强回答一波
为了方便大家阅读，我将下面要展示的大致分为零食、美肤、还有其它吧。
1.零食类对于一个没有零食会死星人，夏天可以没有WiFi没有空...空调还是要的，但是绝对不能没有零食。
但是零食贵啊，更别说进口的那种了，每次享受的时候真的是吃在嘴里痛在心里啊。
但是，当你习得了《羊毛七十二法》，修到了第三十六重，那么你就可以快乐的增肥了。
上面那个是前段时间的
下面这个是近两天的
有的时候一家店好几次活动我都怀疑是不是我被反撸了....可是价格是真的划算不亏啊....
继续
来个天猫超市的
当然，平常这么累也要多喝点牛奶补充一下营养。
小孩最爱的旺仔牛奶
下面的只有之前保留的订单截图了...实拍图没了....
对于女生来说，身上投资最多的除了胃就是脸了，但是真的是投资太大，让很多贫民窟女孩承受不起，这里推荐些“平价”的平民品牌。
直男也没听过的牌子
没听过...
听说过的
没听过的.....
别吐槽我了，对于一个直男来说化妆品的牌子真没听过几个。
其实不应该这么随便分的，但是我懒，所以
前段时间的啤酒车
哄女孩子的项链...没哄过不知道别问我...
当然管购物没什么意思
教大家吃饭
六月的时候的支付宝汉堡王活动
下面这实物图的主人据说是赚了小几百....
薅羊毛薅暴富...
当然水果不能少
下面就不带实物图了因为一个直男的手机里找相片确实挺累......
听说最近的水果挺贵
以上就是俺的分享啦(๑•ั็ω•็ั๑)
有好奇想一起的朋友可以一起上车
记得礼貌三连好吗
京东和淘宝上，的确有一些又好用又便宜的好东西。只要你肯去寻找这些信息。
我分享三个自己用过的、感觉特别好的东西。不是因为收了商家的广告费，而是用后的真实感受。
一、贝拉小蜜蜂紫草膏
这种紫草膏，其实是国产货，但是效果很好。能防蚊子咬，又能止痒。夏天带一盒，出去散步、喂野猫，再也不害怕蚊子了。
目前京东上是69元1个不包邮，我在线报群里买， 36元两个还包邮。太值了！
二、卡赫蒸汽拖把
这个蒸汽拖把的原理，是利用水蒸汽高温，将污垢软化，然后冲洗掉。因为没有用任何洗涤剂，所以还特别干净。
我亲测用过，这家伙可以去油烟！它！可！以！去！油！烟！
京东在售1999 元，我在我们线报圈里，只花388元就买到手了。
这个要靠碰，不是什么时候都能买到。
三、旭包鲜牌垃圾袋
这种垃圾袋，可能是我用过的最好用的垃圾袋。
之前买的垃圾袋，总是会遇见各种问题：有的袋子破了，垃圾汁液洒一地；有的袋子太小，老是掉到里面，撑不开，让人烦躁。
后来用了旭包鲜牌垃圾袋，就不存在这个问题了。
第一，它特别结实，不会漏垃圾。
第二，它容量大，一般的垃圾桶够用。
第三，它数量多。
网上价格是13.9三袋装，共90只。我在线报圈使用各种优惠券之后，居然只花了个运费就买到了15份，共45卷。
若是这个帖子对你有用，请点个赞。谢谢。想进一步了解的小伙伴们，可以看我的首页，私信或评论我。
您好，谢谢邀请。以我个人的经验，淘宝网就是一个能够买到好用又便宜东西的地方。
首先，淘宝网上商品齐全，大到车辆机床，小到针头线脑，应有尽有，可以说是只有你不知道的，没有你买不到的。有很多东西，你在各地实体店里跑断腿也找不到，上淘宝，只要敲敲键盘就ok了。方便。
其次，淘宝网上的商品和实体店相比，价格低廉的让你吃惊。我月初时想给相机屏贴一张钢化膜，问当地几家专业贴膜店，价格都在30元以上。后来在淘宝上淘了一片自己贴上，才花10元钱。
我经常穿的运动衣裤，大多也是在淘宝上买的，同样的质地，同样的款式，价钱要比那些专卖店的名牌产品，便宜三分之二还要多。做人何必讲虚荣，名牌产品固然好，但那个价格，多半是高在牌子上。舒服廉价的小品牌，一样穿戴。
我知道有人会说淘宝网上有假货，这也是事实。但是我们不是工商质监局的，打假轮不到我们，我们要的就是少花钱买到我们合适的东西。现在淘宝的商家，绝大多数都是规矩的，也都非常在乎买家的反应，出售的商品讲究物有所值。放心。
当然，一分价钱一分货，花多少钱，称多少盐。要是这个道理都不懂，买东西的时候最好让家长陪着。若要想花买骡子的钱骑回高头大马来，不是痴人说梦是什么？理性！
您好，很高兴为您解答。
您想买到便宜又好用的东西，那么首先你要确定您是买穿的，还是用的，还是吃的。
1:吃的，民以食为天，食以安为先。食品一定要新鲜，这样才安全。蔬菜可以在菜市场或者超市里面去买，网上一般就没有必要了，这时候比较蔬菜价格，经济实惠蔬菜新鲜当然是第一。
一般来说如果是普通家里吃，我建议去大型生鲜超市购买，菜会比菜市场便宜很多，菜市场批发价便宜，但由于房租和商家多竞争大，生意菜市场的菜价普遍高于大型生鲜超市，而且新鲜程度也不及超市。，(这里说的是大型生鲜超市，不排除小超市卖的部分菜较贵。
2生活用品，百货:
我们的生活离不开生活用品，大到家具家电，小到锅碗瓢盆，牙膏牙刷。
其中部分商品在网上购买比较划算，网上的东西很多是厂家直销，没有中间商转差价，很多人说质量不好，那是因为你想拿1块钱买10块钱的东西，你觉得可能吗，其实实体店卖的东西，也是从网商那里进货，然后分销。如果追求质量，那就去超市购买，超市在日用百货五金一类是卖的最贵的，一个拖把他可以卖30，网上15，外面20。不一样的就是店大，牌子比较好，但其实效果也都差不多。所以我还是建议在TB购买，错不了。
3，穿的:衣服是必不可少的，记得小时候家里的亲戚朋友过年的前几天，每天都是成群结队的上街逛街买衣服买年货，现在却没有那种气氛了。
实体店越来越贵，他们也需要交房租，付工资，动骤几百上千一件的衣服让我们工薪租人望而却步，越大的店装修越豪华的店卖的衣服越贵。所以定位自己的需求，您是工作穿还是平时出门见朋友时穿，平时普通穿的衣服其实在网上买是最实惠的，穿坏了也不可惜，工作时候弄脏了也不怕，主要是要知道自己衣服的尺码。
大商场里的衣服贵不说，还不好洗，洗衣机洗不了，得干洗。实体店打折的时候买也挺好，可以上身试穿效果
这是一个自我衡量，总的来说，多比较，实体店和网商还有超市都有贵的商品和实惠的商品，比较衡量，年常日久会省下很多钱。
你好，现在的资讯已经非常的发达，网购也成为了大家购物不可或缺的一个重要普通。
以我们的经验来看，电子产品类，我们会选择京东，特别是京东的自营商品，质量、售后都有保障，而且价格也是比较划算。
书籍我们会选择亚马逊或者当当，这两个平台书籍种类非常齐全，折扣也较大，是购买书籍类的非常不错的平台。
淘宝、拼多多等平台种类也非常丰富，也都是我们经常进行购物的平台。
另外对于一些特殊的商品如蔬菜、肉制品等我们推荐在农贸市场是更划算的。
以过往经验来看，不一定是公司不招聘，很有可能存在以下情况：
1、人员流失率高
这种情况最常见，尤其是在高压力、低工资或管理不规范的公司，新入职员工留不住，于是职位常常挂在招聘网站上，此时你投递对方也不一定会和你面试，因为他们会根据简历情况寻找没那么优秀的候选人入职，以增加员工稳定性。
2、低待遇高要求
曾经去戴姆勒奔驰面试过一个职位，要求精通汽车产业链所有活动、会编程、会独立建模、会自行编写软件做公司系统外挂调准数字精确度、精通英文，会德语更好、名校名企背景，最后给的待遇是月薪5000RMB！
这个职位看着他们家挂在招聘网站上整整2年才消失，不知道是哪个高人愿意接受这个待遇进去了。
3、公司运营不理想
这种情况最隐蔽，正常来说，兵马未动，粮草先行，企业经营良好肯定需要招聘更多的人才，而且有时候还需要提前招聘。
职位发布后一直挂着，最大可能就是企业运营没达到预期，原本的招聘计划被无限推迟，但又不好随意取消，因为一直挂着可以吸引别人投递简历，丰富候选人数量。
比如说最近闹得沸沸扬扬的XX汽车，公司都不发工资了，还继续在招聘网站刷新职位。
剩余的情况无外乎企业为了增加存在感刷新简历，或者为了不浪费缴纳的招聘会员费，继续把职位挂着。对于长期挂着同一批职位的公司，无论名气多大都尽量避免去面试入职，避免求职求到大坑。
感谢邀请。HR李LT来回答这个问题。
企业不招聘，每天还在更新招聘岗位，这么做不外乎就以下4个原因：
1、宣传公司
招聘网站一开通，一般至少都是1年，人员暂时不招聘了，但是招聘网站不会退钱给你，那不用也是浪费。所以就每天更新招聘信息，让求职者可以看到公司的信息，进行一种宣传，让更多的求职者对公司有印象，至少混个“脸熟”。
像国内几个大型的招聘平台，智联招聘、前程无忧、猎聘等等，求职者的数量还是非常多的，每日活跃的用户数量也不少，所以宣传的效果不比打广告差。
2、人才储备
人员虽然招聘到位了，但并不代表就没有变动了。经过试用可能发现不太合适，那就需要重新招聘，如果再重新发布职位，筛选简历，邀约面试等整个流程走下来，会花费很多的时间。如果一直更新着职位，有合适的简历先进行储备，一旦出现变故可以最短的时间安排面试，最快的速度补充到位。
还有一种情况就是，人员虽然已经招聘来了，但并不是最合适的人选，由于工作的紧迫性，同时也没有更合适的人员，就先录用了，工作不能落下。一直更新着职位，可能会发现更合适的人员，这样可以避免真正合适人员的流失。
3、只是为了完成工作
有些公司招聘需求量没有那么大，但是人员分工还比较细，专门有人就负责招聘工作。一旦人员空缺补充的差不多了，招聘专员的工作就会非常闲，但是天天什么都不做的话，公司也不会允许。所以个别公司会出现，每天为了让自己有事情做，就天天刷新职位，也可以理解为，找找存在感，让公司知道我干着活呢，不是闲人。当然，这种情况是极少极少的。
4、收集数据
为了更好的和市场接轨，了解市场的行情，求职者的情况等，很多公司都会定期不定期的收集一些相关数据，及时调整公司的各项政策，保证公司的竞争力。通过面试，面谈来收集求职者的信息，是很多企业都会运用的一种方法。所以就每天更新职位，有投递简历的就安排面试，了解一些情况。这种收集信息的方法，成本低廉，效果还不错，但是对求职者而言，是极其不负责任的。
注：欢迎大家转发、评论，共同探讨，学习。
感谢有机会回答这个问题，之前回答过企业招聘的一些问题，今天借此机会简单分享下为什么很多企业不招聘还在不停的更新招聘岗位。
我们想想经常浏览招聘网站的人都是那些？
第一、肯定是想要找工作的朋友。每年毕业季或者3、9月份是都是招聘旺季，这时候浏览招聘网站的人是最多的。
第二、想要在招聘网站得到信息的人。这部分人大部分都是电话销售人员，因为公司业务原因或者其他会不停的在各个渠道找寻企业电话或者联系人，目的只有一个进行广告推销。很多房产中介或者其他电话销售人员，只要你在网站上发布一些招聘或宣传信息各种广告电话就会扑面而来。
不管是那种，对于企业来说都是扩大了一个宣传面，每一次被浏览就意味着企业知名度和有关产品被知晓一次，对于企业来说就是一个免费的广告。
那么企业在招聘网站频繁发放招聘信息的几个原因就出来了
第一、真的是因为公司业务发展需要。大部分的企业是处于这样的目的，每年或者定期在招聘网站发布招聘信息，一般越是正轨的企业招聘其招聘时间段越是固定（比如：在每年的年底或者在3月、9月等）。
第二、没有招聘需求的时候，有些企业只是把招聘网站作为一个宣传平台（做免费广告）。现在很多招聘网站是可以免费发布招聘信息的，同样免费自然会吸引大批企业来进行注册和发布信息，用企业的一句话：免费的广告不打白不打；也会有向智联这样的大招聘平台，因为很多企业注册都是按照年来缴纳费用的，在不需要人员招聘的时候，自然也不会让自己的广告机会白白浪费。这种情况大部分出现在一些小企业或者以销售为主的企业。
第三、跟招聘网站的推荐机制有关。一般来说越是更新速度快的企业得到推荐的机会就越多，所以这也是很多企业在不停更新岗位的原因，说白了就是为了打免费广告。
以上就是就是很多企业为什么频繁更新招聘岗位但是不招人的几个原因，自然这样的催动下自然就会很多求职者出现了题主所说的那种情况。
面对这样的企业怎么办？
第一、有电话最好电话咨询下是否招聘，虽然很多朋友习惯于直接投简历但是当你得不到回复的时候可以电话咨询，避免浪费你的时间和精力。
第二、不用搭理这些企业或者说可以将这些企业拉黑。很多招聘网站都是有这样的功能的，对于自己感觉比较讨厌的企业可以直接拉黑，这样就会避免再次投递。
总之，目前来说招聘行业还是企业为王的状态，作为求职者也只能提高自身识别企业的能力才能避免进坑。权当是一次磨炼吧，原创不易，喜欢就点赞、关注、转评吧。
感谢邀请回答～其实这个现象普遍存在，也属于正常，原因如下：
1.现在很多求职者眼高手低，想招一个能用之人是需要很长时间的，所以岗位长时间挂着，给人虚假的错觉；
2.招聘网站也是一个宣传平台，交了钱，能放就放，提升企业知名度。
感谢邀请！一是这企业确实没有找到合适的员工。第二就是已经交了广告费了，撤下也不退费。就这么挂着了。三是就是做个廉价的广告，让许多求职者知道自己公司。从而找到潜在客户。第四比较不常见，就是骗子公司找受害者那。以上是个人拙见，有不妥之处还请见谅！
到此，以上就是小编对于租人平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于租人平台的4点解答对大家有用。
评论
听风与他
回复所以岗位长时间挂着，给人虚假的错觉；2.招聘网站也是一个宣传平台，交了钱，能放就放，提升企业知名度。感谢邀请！一是这企业确实没有找到合适的员工。第二就是已经交了广告费了，撤下也不退费。就这么挂着了。三
原来无话可说
回复是要知道自己衣服的尺码。大商场里的衣服贵不说，还不好洗，洗衣机洗不了，得干洗。实体店打折的时候买也挺好，可以上身试穿效果这是一个自我衡量，总的来说，多比较，实体店和网商还有超市都有贵的商品和实惠的商品，比较衡量，年常日久会省下很多钱。你好，现在的资讯已经非常的发达，网购也成为了大
几度眼泛红
回复招聘时间段越是固定（比如：在每年的年底或者在3月、9月等）。第二、没有招聘需求的时候，有些企业只是把招聘网站作为一个宣传平台（做免费广告）。现在很多招聘网站是可以免费发布招聘信息的，同样免费自然会吸引大批企业来进行注册和发布信息，用企业的一句话：免费的广告不打白不打；
天涯为客
回复；有的袋子太小，老是掉到里面，撑不开，让人烦躁。后来用了旭包鲜牌垃圾袋，就不存在这个问题了。第一，它特别结实，不会漏垃圾。第二，它容量大，一般的垃圾桶够用。第三，它数量多。网上价格是13.9三袋装，共90只。我在线报圈使用各种优惠券