[管理大师]列举五位国内外著名的管理思想家以及他们的代表观点？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于管理大师的问题，于是小编就整理了5个相关介绍管理大师的解答，让我们一起看看吧。

列举五位国内外著名的管理思想家以及他们的代表观点？

1、彼得·德鲁克

彼得·德鲁克（Peter F. Drucker，1909.11.19~2005.11.11），生于维也纳，祖籍为荷兰，后移居美国，现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。。德鲁克从小生长在富裕的文化环境之中，其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。

2、约翰·科特

约翰·科特，生于圣地亚哥，是一名举世闻名的领导力专家，世界顶级企业领导与变革领域最权威的代言人，他的核心思想是领导与变革。约翰·科特出早年先后就读于麻省理工学院及哈佛大学，1972年开始执教于哈佛商学院，1980年，年仅33的科特成为哈佛商学院的终身教授，他和"竞争战略之父"迈克尔·波特是哈佛历史上此项殊荣最年轻的得主。

3、彼得·圣吉

彼得·圣吉，1947年出生于芝加哥，是美国麻省理工大学(MIT)斯隆管理学院资深教授，国际组织学习协会(SoL)创始人、主席。彼得.圣吉1970年在斯坦福大学获航空及太空工程学士学位，之后进入麻省理工学院斯隆管理学院取得社会系统模型塑造硕士学位，进而攻读管理学博士学位，师从系统动力学奠基人佛睿斯特教授，研究系统动力学整体动态搭配的管理理念。

4、迈克尔·波特

迈克尔·波特（Michael E.Porter，1947―），出生于美国密歇根州，是哈佛商学院的大学教授（该校历史上第四位获得此项殊荣的教授）。迈克尔·波特在世界管理思想界可谓是"活着的传奇"，他是当今全球第一战略权威，是商业管理界公认的"竞争战略之父"，在2005年世界管理思想家50强排行榜上，他位居第一。

5、亨利·明茨伯格

亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)，加拿大人，毕业于麻省理工学院斯隆管理学院，是全球管理界享有盛誉的管理学大师，经理角色学派的主要代表人物。在国际管理界，加拿大管理学家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是最具原创性的管理大师，对管理领域常提出打破传统及偶像迷信的独到见解，是经理角色学派的主要代表人物。

任正非非常推崇的人本管理大师是谁？

任正非非常推崇人是日本人稻盛和夫。稻盛和夫于1959年创立陶瓷株式会社，为打破美国企业对半导体电子元件的垄断，开发以精密陶瓷技术为主，并发展成电子元件，信息通信设备系统及光学仪器。1985年又创立电信公司。他的经营方法被称为“阿米巴式经营法”。

1997年，稻盛和夫退休，进入京都一家寺院进行修行。所著的巜活法》一书在日本销售突破50万册。2010年，稻盛和夫又接受邀请出山，任日航CEO，重整问题重重的日航。

马世民。

马世民是英国人，1940年出生于莱斯特。马世民的性格中有一项非常值得学习的素质，那就是想做就做，从不优柔寡断。他说：“我的人生从来没有静止过……”“人一生下来就是磨砺自己，无论贫穷还是富有，人都需要走出原先上天设定的盒子。在这个过程中，我们要学会认识财富的作用，正确对待人生的极限和困苦，不要想做，而是去做，不要走别人走过的路，你应该给别人留下足迹。”

与曾仕强齐名的管理专家？

曾仕强：中国式管理大师,全球华人中国式管理第一人
　　现任：
　　企管网集团 首席顾问
　　华夏智业管理学院 院长
　　曾任：
　　交通 教授
　　兴国管理学院 院长
　　：
　　英国牛津 管理哲学荣誉博士
　　英国莱斯特 管理哲学博士
　　美国杜鲁门 行政管理硕士
　　国立师范 教育学士
　　民生报调查为交大最受欢迎教授之一
　　生产力中心调查为最受企业界人士欢迎十大名嘴之一
　　应邀新加坡、马来西亚、印尼、泰国、、中国演讲企业管理，在主讲千次以上。
　　齐名的是:成中英 杜维明。
　　

世界时间管理大师？

在时间管理的各大门派中，GTD是广受欢迎的一派。GTD是Getting Things Done的缩写，这套方法的创始人是戴维·艾伦（David Allen），是世界知名的时间管理大师，有三十多年的管理咨询经验，他在2001年的时候开始写了一系列的书，在33个国家出版，风靡至今。

GTD认为，一个人没有效率是因为精力无法集中，精力无法集中，是因为太多事务占据你的大脑，你需要一直考虑该怎么样做这些事，从而分散了精力。

当你在做一件事情的时候，总想着下一件事怎么做，其实已经失去效率了。

你最欣赏哪位管理大师，ta的哪部著作给你印象最深？

西方经济学理论上的著作，本人比较欣赏曼昆的《经济学原理》，该本书几近取代萨缪尔森的《经济学》，成为西方几百所大学的教科书。欣赏是因为能让我这样的微末水平读得懂读得进去，而并不是这本书有多传神。事实上中国的改革开放容入市场经济后，一直是体现中国特色，而从来沒有将西方那一套理论全盘揣来享用，也正是如此，中国四十年改革开放成功走出经济发展让世人惊骇的速度，西方的经济学正受到置疑和挑战。中国这种发展态势的总设计师是一一邓小平。

谢邀！

我最欣赏的管理学大师是:

现代管理学之父彼得德鲁，克别名:克拉克，国籍:美国。1909年11月19日生于维也纳，祖籍为荷兰后移居美国。职业:学者，信仰:基督，主要成就:目标管理，代表作品:<德鲁克论管理>，<21世纪的管理挑战>，<九十年代的管理>名誉:现代管理学之父。

德鲁克17岁在德国汉普大学法律信息注册学习。

1931年平自修和法兰克福大学公共公共法和国际关系博士学位。

1933年，因不满德国纳粹势力，去英国伦敦担心过保险公司的证券分析师。

1937年移居美国。1939年出版<经纪人的末日>一书。该书被英国首相丘吉尔列为内阁成员的必读书。1942年出版的《工业人的未来》一书。

1943年，受聘于美国著名大公司，通用公汽车公司任顾问达三年之久。积累了可贵的经验，1946年出版了<公司的概念>一书，对美国大企业的组织和结构进行了深入的分析和研究。

1942年至1949年期间，曾任本宁顿学院政治学和哲学教授。

1954年出版了现代管理学的奠基之作<管理实践>一书。

1950年至1972年，应纽约大学商学研究生院教授，成为有管理学教授职位的第一位管理教授。

他在<哈佛商学评论.>发表论文30篇以上，其中六篇获管理学论文最高奖——麦肯锡奖，是这个奖项的最高获奖记录保持者。出版主要著作30部被译为20多国文字，在130多个国家和地区发行。

被誉为现代管理之父，大师中的大师。

2002年初，英国《金融时报》公布了2001年管理大师风云榜，位列榜首的是彼得德鲁克。

同年，美国<商务2.0>也公布了百年来管理大师排行榜第一名是德鲁克。

2002年6月20日，他获得了美国公民的最高荣誉奖，总统自由勋章。

2005年年11月11日德鲁克在美国加州克莱蒙特家中逝世，享年95岁。

我对他的<管理的实践>一书印象最深刻。他在这部书里提出:企业的目的是创造客户，为客户提供产品和服务，而不是利润最大化。的中心思想，为企业指明奋斗方向，战略目标。一个企拥有了庞大的客户群也就有了强大的购买力，也就有了可观的利润。他这部书创立了管理学，从而奠定了他作为当代管理学之父的至高无上的地位。

1-彼得.德鲁克——现代管理之父，代表作《管理实践》，

2-彼得.圣吉——继德鲁克之后最伟大的大师，代表作《第五项修炼》

3-迈克尔.波特——企业战略学开创者，代表作《竞争战略》、《竞争优势》等

4-菲利普.科特勒——营销学之父，其代表作《营销管理》是全球营销公认的教科书。

台湾经营之神王永庆先生，其《中国式管理》朴实无华，言语简洁，给人以″平实″的感觉，但大道至简，平凡至极，乃为神奇。

王永庆出生贫苦，很早就承担家庭负担，童年的经历磨炼了，其坚韧不拔的性格及吃苦耐劳的精神，为其后来的工作及生活上打下了基础，正因为这种性格及精神，使得后来的台塑企业处处都能感受到这种影响，他不仅自己保持这种朴实的作风，而且也用这种思想去教育员工，使其贯穿到整个的企业文化，

进一步这种俭朴的精神企业中，可以控制生产成本，用其廉价的成品成功打开市场的大门，王永庆坚信"一勤天下无难事″为让其员工勤思考，勤动手，建立了一定的工作汇报制度，从而促进员工时刻保持紧张状态，建立轮班制，使新员工养成勤劳吃苦精神。

王永庆的出生贫苦的经历，使其认识到艰苦朴素的好处，所以在企业中推行，除此还带领员工进行长跑等运动，自己亲自参加，保持吃苦耐劳的精神，正是这些生活中的点点滴滴而建立起台塑的文化。正因为王永庆生活于中国传统文化中，形成了中国式思维，吃苦耐劳的精神文化，值得我们后辈去借鉴的。

管理大师的“大师――领袖”毛泽东，对《毛泽东选集》著作印象最深，他那时管理中国，还管理世界，哪个大师能比得上呀！“一切反动派都是纸老虎”，管理世界，谁又敢乱动！

到此，以上就是小编对于管理大师的问题就介绍到这了，希望介绍关于管理大师的5点解答对大家有用。