大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于t社定制的问题,于是小编就整理了2个相关介绍t社定制的解答,让我们一起看看吧。
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1、收到《劳动保障监察询问通知书》后,不用太担心,这只是当地劳动监察大队正常执法的一个行为。
2、你按《劳动保障监察询问通知书》要求,提供相应的资料过去,然后接受询问,做询问笔录就可以的。
3、如果用人单位存在违法行为时,可以会要求整改的,正常情况下,都不会受到处罚的。
4、根据〈劳动保障监察条例〉第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施:
(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;
(二)就调查、检查事项询问有关人员;
(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书;
(四)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;
(五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;
(六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。
这个只是一个先行询问的程序,并不是一定会追究责任的,这个时候需要按要求填写询问书。
劳动保障监察在处理案件的时候,会先发一份询问通知书,这样的目的是为了先事先了解一下双方的一些基本情况,这只是当地劳动监察大队正常执法的一个行为。
到此,以上就是小编对于t社定制的问题就介绍到这了,希望介绍关于t社定制的2点解答对大家有用。
评论
原来无话可说
回复询问书是干嘛的?1、收到《劳动保障监察询问通知书》后,不用太担心,这只是当地劳动监察大队正常执法的一个行为。2、你按《劳动保障监察询问通知书》要求,提供相应的资料过去,然后接受询问