在团队里做一个小透明是一种怎样的体验？：小透明

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小透明的问题，于是小编就整理了3个相关介绍小透明的解答，让我们一起看看吧。

在团队里做一个小透明是一种怎样的体验？

我觉得在一个团队中，大家不需要都参与讨论啊，或者大家一起决策，因为决策这种事是领导层的事情，小透明就只要踏踏实实的做事情就好了，如果没有小透明，大家都去七嘴八舌的参与决策，那事情谁做呢？大家都眼高手低的不去做事，那团队的存在也就没有意义了吧。

再者说了，一个团队之中不会存在小透明的吧。做事情的时候只会有分工，把任务分配到每个人头上，如果这一份任务没有完成，只能说明这个人偷懒，或者他业务能力不强。如果是这个人偷懒的话，那么他就不应该在这个团队中待下去了；如果业务能力不强，还投机取巧，不去锻炼自己，那么他也不应该再继续待下去。而如果你自己觉得自己是小透明，那就安安静静的做好自己的事情就好了，别总觉得自己可有可无，怀疑自己。你再不好好努力，等老板觉得你没用的那天，你就真的可有可无了。

我就是不会交际的小透明:什么意思？

小透明的意思是小粉丝、万年潜水党、存在感低。 小透明这个网络词语使用度很高，在饭圈、职场等一切有人际关系交往的场景下都可以使用。 小透明多用为自称，但也可以用来描述他人。主要是指人的存在感低，就如同透明的物体一样非常不容被别人发现。 小透明举例：

1.在社交平台上账户等级很高却从不发言的潜水党

2.在社交平台上偶尔发言却从能引发零回复惨案的人

3.在职场打拼多年却从未升职的边缘人物

4.默默支持偶像没有太多想法和作为的小粉丝 虽然一般来说在很多小透明的心目中都有一个想要成为大神的梦想，但也有不少的小透明其实并不在意自己被多少人关注，安静的活在自己的世界中自得其乐。所以小透明在很多时候并不是一个贬义词。另外有时还有自谦的意思。 小透明一词来源于2009年开始连载的漫画《黑塔利亚》中性格温和的人物马修威廉姆斯。因为这个角色在众漫画人物中的存在感相当低、在人多的场合更是经常会被大家忽略，虽然他也想提高自己的存在感但却屡屡失败，所以成为了小透明人物的最早代表。

无论在哪里，自己都是小透明，如何改变这一个现状，让自己变得很有人脉？

谢谢邀请！！！

我先问一下，你真的做好了改变自己性格的准备了吗？真的做好被人瞩目的准备了吗？

你说自己是一个小透明，也可以说你性格相对内向，话不多，容貌什么的也不突出，总的来说就是平平凡凡的一个人。你说你想改变现状，让自己变得很有人脉。先不说能不能变得很有人脉，这个是靠长期的经营才行的，不是一时的改变就会有的。

对于改变现状，不让自己变得透明，我有几点小意见给你，如果能坚持下来了，那么改变还是会有的

1、改变形象

换一个形象，换一个你之前都没有换过的形象，我不是说换成那种非主流的形象，是让发型师帮你设计一个相对有活力，阳光的形象，发型，着装都要换，从外边的改变使身边的人有一种耳目一新的感觉，让他们从一开始就看到你改变的决心

2、多参加集体活动

多积极的参加集体活动，朋友组织的活动也要多参加，而且要参加的时候不要自己一个人呆在角落中，要多和朋友聊天交流，要多主动和朋友同事谈笑。

3、多了解一些话题性时事

想在聊天中不会因为什么都不知道而插不上嘴，所以要不断了解一些当时热门的信息充实自己，不让自己无话可说，同时和可以适当将话题引导到自己的熟悉的区域，带领话题的走向

4、改变不喜欢开口的性格

要多开口说话，不要怕说错被人笑，你只有克服不喜欢开口这个习惯，才能从根本上慢慢的改变内向的性格

5、学会经营人脉

人脉是经营出来的，只要投入大量的时间和心力才能有可能经营起来，所以当别人想要你帮忙的时候，能帮的一定要帮，不要嫌麻烦不想做，因为你要知道人情债难还，这也是你以后人脉的其中之一

好好的经营自己建立起来的人脉，改变自己内向的性格，虽然不是要你变成多么的阳光个外向，但是必要的交流和交际是一定要。

个人观点，欢迎大家一起谈论，顺手点个赞！！！

怎么说呢，简单点就是你得改变自己，改变形象，性格等等。。多和朋友聊聊，主动开口，别不好意思。朋友有困难能帮就帮。别不好意思或嫌麻烦，谁也不是傻子，谁对谁好一眼就穿出来了。哪怕和朋友出去喝酒吃饭唱歌，（不过适量^V^）最主要努力赚钱，毕竟现在是看钱的社会

到此，以上就是小编对于小透明的问题就介绍到这了，希望介绍关于小透明的3点解答对大家有用。