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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于手机信访的问题，于是小编就整理了2个相关介绍手机信访的解答，让我们一起看看吧。

法律有规定不让带手机吗？

关于法律是否禁止携带手机这个问题，答案可能因国家、地区和具体情况而异。不同的法律制度和规定会有不同的规定对于在某些场所或特定情况下是否可以携带手机。

一般来说，在公共场所或普通日常生活中，大多数地方并没有明确禁止个人携带手机。然而，在某些特殊场合或敏感区域，如军事设施、机密实验室、法庭等，可能会有严格的规定限制或禁止携带电子设备，包括手机。

此外，在特殊行业和职业中（例如医院、学校等），也可能存在一些规章制度要求员工不在工作时间使用手机或将其置于静音模式。

对于具体的法律规定，请参考当地相关部门发布的政策文件或咨询专业法律顾问以获取准确信息。

法律没有这种规定

如果你所服务的公司性质属于特殊行业，如加油站，机场，或属危险作业行业，则从员工作业时安全角度出发，公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任，如在保管期间员工手机灭失，则由公司承担保管不善的赔偿责任；

法院依据行政机关给投诉人的答复为证据判案可以吗？

法院的判决书和行政信访回函均可以作为民事案件的诉讼证据。但在具体案件中，法院判决书和行政回函的证明效力有所不同，生效的法律文书会对案件的事实以及证据的采信逐一进行认定。

因此，获得生效判决文书认定的事实和证据，可以作为诉讼案件的重要证据；而行政信访回函则是行政机关对涉及的具体行政行为作出的回复，其证明效力一般要根据民事案件的具体情况由由审判机关酌情认定。

到此，以上就是小编对于手机信访的问题就介绍到这了，希望介绍关于手机信访的2点解答对大家有用。