德讯（德讯证券顾问有限公司怎么样？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于德讯的问题，于是小编就整理了4个相关介绍德讯的解答，让我们一起看看吧。

德讯证券顾问有限公司怎么样？

非常好

德讯证券顾问有限公司成立于1999年，位于广东省深圳市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本1960.7843万人民币，实缴资本1960.7843万人民币。公司从事的是商品信息咨询;投资策划;投资信息咨询

德讯证券待遇怎么样？

待遇一般，德迅公司是一家私营企业，员工福利一般，每周有水果发放，有高温补贴，帮员工购买社保，公司为员工提供宿舍，工资按国家劳动法计算，有四千到五千，德迅公司待遇一般。

德讯证券是正规公司吗？

首先，这是一家公司。但是这家公司并不正规，他是靠一个姓杨的做主播，然后联系他的小助理，他的小助理都是挂羊头卖狗肉，推荐的个股根本就不靠谱。

其次，这家公司正规不正规，由有关部门来界定，但是这家公司确实在骗了很多人，天怨人怒，人神共愤，已受到很多起诉，被深圳证监会多次通报批评。

再次，千万不要相信这家公司，否则你会倾家荡产！骗你没有商量，唯利是图，是狗狗营里的马户，黄泥地里的又鸟！！

第三

当了几天猎头bd（开发新客户）3天签2单，但电话量少被老板批评心态不好该怎么办？

你电话少都能签两单，那要是电话多不是签的更多吗？说明你们老板对你期望高！

不过你是否觉得你老板的话有点道理？不是说你工作态度有问题，而是你打心眼里真的喜欢做这份工作吗？如果真的喜欢做，你的心态就是积极的，你会想很多办法让自己在这个岗位上闪闪发光的。打几个电话算什么…有些做客户开发的就是一天到晚打电话，尽管你不理她/他，她/他仍然能说的激情洋溢一点也不觉得尴尬。

我认识一个朋友做保险的。没事就打电话给我说保险。有一天我们在公司门口碰到，聊了两句我说周末有个朋友过来找我。然后她立马就说那你可以跟她说一下我们的***产品啊然后吧吧说了一大堆。我一路上都不吭声。我真的很佩服她无时无刻不在卖保险，见个缝就插针，说什么都能绕到卖保险。人那是真在状态啊……

想想我们自己，在工作中真的时刻在状态吗？不在状态不是你的错，也许只是你并不喜欢这份工作所以才无法全身心投入到其中。等你真的找到你喜欢并为之陶醉的工作，你也可以吃成为别人眼中自带光环的小太阳。

谢谢邀请！

看了你的叙述，我能感觉到你内心的委屈和困惑，甚至还有一丝丝失落，甚至怨恨。

你也许觉得自己三天签两单，业绩还不错，不仅没得到表扬，反被老板批评，心情不能平静。

对于初入职场的新人来说,这种遭遇很正常。

建议你破之秘诀：以不便应万变，以迅变应批评，以德报怨！

1.以不变应万变。

如果你真的喜欢这个公司，喜欢猎头这项工作，喜欢现在这个职位，对公司的发展前景持乐观态度，对自己在公司的发展前景也持乐观态度，那么，恭喜你。你只需忠于公司，忠于这份职业，制定好自己发展计划，确定好自己的短期、长期发展目标，以绝对的忠诚——不变的心态，迎接一切。

俗话说，爱之深，恨之切。恨铁不成钢。如果你老板对你这样，那就让老板的暴风雨来得更猛烈些吧！相信，你在这些暴风雨中，一定会领悟到真理，然后翱翔在苍茫云海间！

2、以迅变迎批评。

了解了老板的暴风雨为何而来，如果是因为对你特别期待，那么，你一定要时刻准备，不断反思和总结，敏捷地做出反应，以迅变的行之有效的实际行动来迎接批评——增加自己在老总心目中的分量。

如果，圆满完成任务，老板还更加给你加压，恭喜你，重要的位置等着你啦！

3、以徳抱怨。

如果不是上面所说的情况，那么，也不用怨天尤人。而要多反思检点自己，看是否是自己的不足让老板看不惯。

要学会以徳抱怨。更加的努力做好自己，为公司尽心尽力。

人心都是肉长的。老总也会有情感的。

相信，只要你在努力，不做出有悖原则或有违良心的事，不做出违法乱纪的行为，你一定会在职场慢慢成功的！

祝你早日平和心态，积极工作，走向人生巅峰！

我是【不忘初心为教育】，从事教育事业近30年，中学高级教师，分享教育教学心得，分享心理情感秘诀。请点击我的头像关注哟！

我不是做猎头的，自己只能谈点肤浅的看法，猎头说通俗的，就是为企业网罗高级人才，推荐给企业。电话量少的话，主要就要从自身找原因了，可能你和客户之间的沟通上欠缺，专业能力有待提高，人才和企业之间的桥梁工作没有做好，客户对你还不是很认可。

这个问题，要先确认一下是老板说你心态不好，还是你被批评了之后心态不好？

如果是老板说你心态不好：

BD 3天签2单，这个BD能力算是可以的，但是从业务流程来说，BD只是第一步，客户回款才是真正赚钱，也就是说不是开发了客户就能赚钱的了，这真没有必要太洋洋得意。

BD能签到单，但是电话量少，其实这是一种懈怠的心理。做猎头的，出单为王，电话量为王。做一个全方面能打的猎头顾问，必须是能BD，能出人，能成单。

这种心态和意识一定要有。

“金山银四”招聘高峰已经过去，一眨眼2018上半年也已经过去，招人用人的旺季热度也在渐渐消退，如果上半年没有积极主动出击，拼命开发客户，拼命推荐候选人，那么下半年的回款，真的不忍卒看。毕竟一个候选人能不能过试用期，有时候真的是一个玄学。

这就是为什么老板说你的心态不好，目光短浅了，小小激励大大麻痹了危机意识。

如果是你被批评后心态不好：

上面分析了一下老板为何要批评你，如果你看完之后，能稍微觉得老板“有理”，那么你的心态还是可以调整好的。

职场是工作、赚钱的地方，不是学校，老板没有义务去照顾你的情绪，去“哄”你上进努力的，老板的义务是给你发工资。你要清楚这一点。

所以心态不好，请你好好自己消化、好好自己修复，想明白：适当的成功可以让人进步，过度的自满让人原地踏步。

幸运的职场来源于你的心态。

骄躁有时，丧失有时，都是常态。

重要的是，时时回顾，时时警醒。

谢邀。领导的批评需要一分为二看：

1. 猎头不好做，三天能签两单说明你本身有一定能力和资源，不应该只是把老板的话作为个人工作成绩的唯一评判标准，可以与周边同事做个横向对比，如果相比你比较业绩较好，那么老板对你的批评更多的是一种期望，说明对你的要求更高，对你也更重视！所以要用积极心态来应对接下来的工作。
   

   

   
   
2. 就领导指出的电话量少，自己也需要静下心来分析电话量少的原因，可能你的领导本身就是一个既重结果，又重过程的人，作为一个优秀职场人，就是要不断提高的，职场没有最优秀，只有更优秀。所以，你要对症下药，看看问题究竟出在哪，如果自己想不明白也可以与领导耐心沟通，虚心求教，以积极的方式回应老板的批评，还能给老板留下好印象，觉得你把他的话当回事了。

做猎头不容易，祝你签更多的单，早日自己成为领导。

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到此，以上就是小编对于德讯的问题就介绍到这了，希望介绍关于德讯的4点解答对大家有用。